1月5日，學(xué)校召開2021年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作總結(jié)會(huì)，通報(bào)2021年學(xué)校各單位人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作情況，統(tǒng)籌部署安排學(xué)校2022年人才工作。校長(zhǎng)丁文麗、副校長(zhǎng)郭華、王凡出席會(huì)議并講話。會(huì)議由副校長(zhǎng)郭華主持。

 

 

 

會(huì)上，人事處介紹了學(xué)校2021年度人才工作總體情況。教師教育學(xué)院、人文學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院和建筑工程學(xué)院分別就本單位人才工作作交流發(fā)言。

 

 

 

丁文麗校長(zhǎng)指出，2021年學(xué)校人才工作在校院兩級(jí)的共同努力下取得了有目共睹的成績(jī)，這些成績(jī)的取得非常的不易，這是在疫情期間種種不利因素和云南省各大高校“雙一流”學(xué)科建設(shè)培育帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力下取得的成效。這也充分表明學(xué)校黨委和分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)以及各學(xué)院的高度重視。

 

丁文麗校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，各學(xué)院要拿出干勁，深挖自身的潛力，創(chuàng)新工作方法，把人才問(wèn)題作為學(xué)院發(fā)展的大事來(lái)抓。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真審定人才引進(jìn)計(jì)劃，制定人才內(nèi)培目標(biāo)計(jì)劃，把人才工作做細(xì)，點(diǎn)滴努力、匯成山河，爭(zhēng)取早日完成學(xué)校“十四五”人才規(guī)劃任務(wù)。

 

丁文麗校長(zhǎng)要求，一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)好新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神。二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表，查找短板弱項(xiàng)，抓好人才引育工作。三是發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建設(shè)校內(nèi)人才高地，厚植人才培養(yǎng)根基，做好人才分類評(píng)價(jià)和分類發(fā)展規(guī)劃。

 

 

 

郭華副校長(zhǎng)主持會(huì)議并就做好2022年人才引進(jìn)培養(yǎng)提出要求。一是認(rèn)真總結(jié)2021年人才引進(jìn)培養(yǎng)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并繼續(xù)把這些經(jīng)驗(yàn)和做法發(fā)揚(yáng)好堅(jiān)持好。二是要充分認(rèn)識(shí)人才引進(jìn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，想辦法出實(shí)招，做好2022年人才外引內(nèi)培工作。三是要用足政策，創(chuàng)新方法，努力完成2022年的人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃。

 

學(xué)校辦公室、紀(jì)檢處、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、學(xué)工部、教務(wù)處、科技處、對(duì)外合作交流處、人事處、招生就業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處、研究生部等部門負(fù)責(zé)人及各二級(jí)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。