1月8日，學校在理科樓報告廳召開2021年度目標管理與績效考評會議。校長李俊，校黨委副書記郜火星，校黨委副書記、工會主席王文臣，副校長劉彥明、陳登報、余本海、王金云、胡海華出席會議。學校目標管理責任制領(lǐng)導小組成員單位負責人、各單位負責人和10名教職工評委代表參加會議。上午考評會議由郜火星主持，下午考評會議由劉彥明主持。

 

 

 

會上，54個處級單位的負責人運用PPT進行現(xiàn)場匯報，生動展示了一年來全校師生積極進取、砥礪前行，奮力奪取疫情防控和事業(yè)發(fā)展雙勝利的昂揚風貌和出彩業(yè)績。由校領(lǐng)導、教職工代表和各單位負責人組成的評委組，根據(jù)各單位年度目標任務(wù)書、工作自評總結(jié)和現(xiàn)場匯報情況，對所有考評單位逐一打分。

 

考評結(jié)束后，李俊作了總結(jié)講話。他指出，2021年是學校埋頭苦干、勇毅前行的一年。這一年學校始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，錨定建設(shè)高水平師范大學的總目標，以內(nèi)涵建設(shè)為主線，以黨史學習教育為總抓手，求真務(wù)實、埋頭苦干，銳意進取、奮發(fā)有為，學校高質(zhì)量發(fā)展取得新進展。2021年的優(yōu)異答卷，是全體師生員工用汗水澆灌出來的，是各單位戮力同心、奮力拼搏的結(jié)果?？荚u中展示的每張幻燈片都是一年來干部師生實干篤行、敬業(yè)奉獻的縮影，各單位信念堅定、初心不改，愛拼勇闖、砥礪奮進，匯集成學校高質(zhì)量發(fā)展的嶄新圖景。

 

李俊結(jié)合目標管理與績效考評工作，提出三點意見。一是抓好總結(jié)反思，充分發(fā)揮目標管理與績效考評的評價作用。目標管理與績效考評會議，既是一次盤點總結(jié)會，也是一次對標找差會。要以考評為契機，通過縱向橫向比較，認真做好總結(jié)，既要盤點成績亮點，也要查找不足，相互借鑒學習，達到改進工作、共同提高之目的。評價好的單位要發(fā)揚成績，再接再厲走在前、干在前、領(lǐng)在前；評價靠后的單位要振奮精神，知恥而后勇、奮起而直追，盡快動起來、跑起來、趕上來。二是抓好謀劃規(guī)劃，充分發(fā)揮目標管理與績效考評的導向作用。要有高站位，在制定年度目標任務(wù)時，結(jié)合國家和上級的政策法規(guī)、會議精神以及學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃等統(tǒng)籌考慮、謀劃規(guī)劃，推動學校綜合實力和核心競爭力不斷進位提升。要有高目標，每年制定幾件必須完成的超常規(guī)工作目標，有壓力、有動力，目標明確，導向清晰，以大進步、大發(fā)展來凝聚人心、鼓舞士氣，激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。三是抓好落實落細，充分發(fā)揮目標管理與績效考評的激勵作用。要堅持“學校發(fā)展需要什么，就考核什么”的理念和原則，既突出學校每年的發(fā)展重點，又推動各單位均衡發(fā)展。通過目標管理與績效考評這個指揮棒，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓任務(wù)落實，解決好能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”、作風不實“不作為”的問題，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，營造你追我趕、競相發(fā)展的良好氛圍。

 

李俊強調(diào)，從中國共產(chǎn)黨百年追夢歷程中，我們深刻認識到，實現(xiàn)夢想，團結(jié)就是最強大的力量，奮斗就是最有力的回答。面對建設(shè)高水平師范大學發(fā)展目標，要做到千鈞重擔子大家一起挑；面對學校制定的年度目標任務(wù)，要做到不折不扣去完成。2022年是學校建設(shè)高水平師范大學的關(guān)鍵之年。全體黨員干部要鼓足敢擔當、善作為的干勁，拿出敢打硬仗、勇闖難關(guān)的拼勁，腳踏實地辦好自己的事情，向著建設(shè)高水平師范大學的光榮夢想繼續(xù)前進！